働く環境を知る

DATA （数字で見るサンテック）

平均年齢

34歳

未経験者の割合

100％

家族手当

配偶者あり
5,000円

こども1人（2人まで）
3,000円
資格取得費用負担

一種電気工事士
15,000円

二種電気工事士
10,000円

※その他資格についても会社負担いたします。

出張手当

1日あたり
1,500円
平均残業時間

年間20時間

これまでの独立人数

4人

月収（初任給）

225,000円～
年間休日

約100日

社員数

4人

CHARM （サンテックで働く魅力）

#01

残業少なめで
ワークライフバランス良し◎

サンテックは残業がほとんどなく、代表の浅田も「無駄な残業はしない」という考えを大切にしています。

そのため、メリハリをつけて働くことができ、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。

ワークライフバランスを重視したい方にはぴったりの職場です。
#02

1日のノルマが終われば、
早上がりも！

その日の業務が予定より早く完了した場合には、早上がりできることもあります。

作業の進み具合や現場の状況に応じて柔軟に対応できるため、効率よく仕事を進めることで無理なく働くことが可能です。

頑張り次第で自分の時間をしっかり確保できる、メリハリのある働き方ができます。
#03

独立応援！
卒業後も深いお付き合いを

サンテックでは社員の独立を積極的に応援しています。

代表自身も人とのつながりやネットワークを大切にしており、退職後に独立した元社員と一緒に現場で仕事をすることもあります。

独立後も関係が続く、つながりを重視した環境です。
#04

出張の際の費用は
すべて会社負担！？

出張が発生する場合の交通費や宿泊費はすべて会社が負担します。

さらに、食事代なども支給されるため、個人負担を気にせず安心して出張に行くことができます。

できるだけ負担を減らし、仕事に集中できる環境を整えています。